孩子流产了也能报销生育险,同事都拿到手了,快来学学怎么报销

作者:凝妈悟语 12-21阅读:3722次

导读:今天看到朋友问“怀孕8周了,检查胎停育,要住院做引产,有生育险,可以报销吗?”

想起我同事的事,我同事那年意外怀孕,由于没有提前备孕,身体没有做好准备,怀孕之后一直牙疼,又不敢用药,就忍着。到了孕中期,晚上都睡不好觉。6个月之后做了大排畸,胎儿一切很好,但是她的牙疼到了无法忍受的地步。

有一天,她来请假说去看牙,实在受不了了,看好了就回来。结果等了两天她也没来销假。我寻思这同事怎么还旷工了,主动给她打电话联系,结果一直无人接听。

后来来了一个陌生电话,我顺势接起来,原来是同事的老公。她老公说同事流产了,孩子没保住。我一听简直是晴天霹雳,好好地怎么流产了。她老公说因为牙疼吃了些药,第二天肚子疼,到医院已经开了骨缝了,孩子生下来就没有呼吸。

真是太意外了,我抓紧通知人事,同事要紧急休产假了。管人事的同事也是一个孕妈妈,她对保险这块很有研究,就告诉我,让同事准备一些材料,可以报销一部分费用,虽然不多,但也是钱啊!我感觉对同事很有利,平时就挣1000来块钱,能报销一点算一点。

我按照人事同事的说法这样跟同事讲的:

产前检查费定额支付

妊娠满3个月不满5个月终止妊娠的,定额为500元

妊娠满5个月不满7个月终止妊娠的,定额为800元

妊娠满7个月以上终止妊娠或分娩的,定额为1000元

流产费用定额支付

妊娠2个月以内(含2个月)流产(包括药物流产)限额为200元

妊娠2个月以上3个月以内流产的,限额为400元

妊娠3个月以上4个月以内流产的,限额为600元

妊娠4个月以上流产、引产的,限额为800元

产假标准

妊娠不满2个月,采取药物流产的产假为7天,实施清宫术的,产假为15天;

妊娠2个月以上不满3个月流产的,产假为20天;妊娠3个月以上不满4个月流产的,产假为30天

妊娠4个月以上流产、引产的,产假为42天

我同事请假好几个月,其中只有42天算产假,给交了一个月保险,后来的保险都是自己支付的。

报销条件

1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;(也就说在这期间千万不要辞职)

2、符合计划生育政策。(要去办准生证)

报销材料

1、结婚证(原件复印件)

2、《计划生育服务手册》(原件复印件)

3、身份证(原件复印件)

4、医疗机构《诊断证明书》原件,收费凭证(原件),医疗费用明细清单;

5、社保卡(原件复印件)

报销时间

流产结束后40天后到一年之内,一定记住这个时间,有同事就是因为资料交晚了,没有报销成功。

后来,我同事就按照上面的要求,准备好材料,及时交到人事,费用过了几个月就拿到手了。

有朋友给我留言说,这不太可能,是不是500强或者公务员?我们只是一个小私企,单位按规定给交着五险一金,但是报销也能报。所以,如果出现流产的情况,可以咨询人事部门,能报销就报销吧。