怀孕后要不要接着上班,听听前辈们的建议,不止与工资有关

作者:母婴说 11-30阅读:4512次

受孕成功后究竟要不要接着上班,这个问题是每个家庭都会进行讨论的,有的长辈就希望,在怀孕后就安生在家养胎,不要去外面抛头露面的工作了,以免到时候出现个什么闪失就得不偿失了。但是很多孕妈妈们可不这么想,担心自己这一歇就是一年的,工作会被新人顶替,进而自己做完月子后要从基层开始重新做起。

闺蜜说,最近发现自己怀孕后就一直在纠结还要不要继续上班。老公和婆婆是想让她休息,毕竟这个孩子来之不易,是他们夫妻俩备孕两年才怀上的,都怕有个啥意外。但是,闺蜜不想放弃目前的这份工作,毕竟休产假照顾孩子,再回去上班会容易些,一旦是辞职专心在家养胎,再想要上班就不知道要等到何年何月何日了。她在问我该怎么办的时候,我说,你一定要听听各位生过孩子的前辈的经验,不只是关系到这笔工资。

有一位妈妈称,自己怀第一个宝宝的时候,没有经受住大伙的劝说,于是就辞职回老家养胎了。婆婆本来是想着,儿媳妇辞职回家后更便于自己对她的照顾,怎地她却反悔了,跟乡下的婆婆实在是处不到一起去,三观差距太大,就自己搬回了城里住,老公白天上班只有晚上能陪着自己。于是自己本来想的可好,每天可以多散散步,然后自己学一些营养汤给自己熬,但是,理想很美好,现实很骨感。她每天都睡到快中午了才起床,一天到晚拿着手机追剧,刷八卦,天天过的咸鱼一样的生活。后来在怀第二个宝宝的时候,就一直在上班,知道快要到临产期的时候才休假去了医院。这位妈妈称她更喜欢第二种孕期生活,每天过的都很充实,和工资无关。要知道在孕期的妈妈们心思都很细腻敏感,让她们忙碌起来,就会少了很多胡思乱想的机会,这样做对孕妈妈和胎儿都有帮助。

又有一位孕妈称,现在的她已经怀孕八个多月了,却仍旧在上班,除了老板给布置的工作量以外,自己又主动要求加量,原因就是干得多挣得多,自己要把请保姆的钱挣出来。这样一来自己月子期间就会少受些罪,让自己不那么累;二来就是可以让领导看到自己的工作态度和能力,休完产假后,更有助于重新返回职场。

有很多职场妈妈们,休完产假再重新回到工作岗位时,会发现自己在公司的地位大不如从前。而那些在孕期依旧积极工作的人,在产检休完后会发现,意外的备受老板重视。所以,要问怀孕后还要不要继续上班,主要还是看自己的身体状况,倘若没啥毛病,就还是工作吧,挣不挣钱倒是小事,让老板刮目相看才是重中之重!