宣容爱成长: 隔代抚养一定一无是处? 你应该让孩子学这个

作者:童星汇 06-15阅读:968次

熊娃对着妈妈说

“奶奶觉得累”

妈妈心里有意见!

熊娃总爱问:

为什么妈妈和奶奶爱吵架?

熊妈说:

“我也不愿意呀,

但是老人家的想法

总是跟我们不一样”

家里有一老如有一宝

这是我们经常听到的话。

但是现实生活中家有一老,

却经常在抚养孩子的问题上发生各种矛盾。

到底怎样做才能够让三代同堂

变得其乐融融呢?

宣容姐姐出招啦!--

第一

让家庭成员树立共同的养育目标,

把养育孩子当作开公司一样。

爸爸和妈妈就是联合创始人,

创始人要对建立这个公司先建立一个美好的愿景,

做好孩子的教育定位。

在建立美好愿景的时候

可以让家庭成员都参与讨论共同制定目标,

这样才会让爷爷奶奶外公外婆和孩子都能够配合。

第二

作为联合创始人要对公司里面的员工进行分工:

爸爸要负责销售的任务

比如说给家里面带来更多的资金,

妈妈要做好培训师的工作

给家庭成员在教育上进行培训,

或者做好财务的工作,把孩子的教育资金规划的更好。

而爷爷奶奶,外公外婆更多是股东/家庭顾问

同时有时候还兼任行政的身分。

那么作为创始人的你,

如何去管理多重身份的老人,

就需要更多智慧!

有时候需要你多一些关怀,

有时候需要你更多一些的放权。

第三

建立一个重要原则

在家庭当中

不批评多赞美多感恩。

作为爸爸妈妈的我们如何去表达

对老人家的赞美和感谢呢?

最好的办法就是让小朋友去传达。

比如爷爷做的饭很好吃就让小朋友来说,

老人就会非常的开心,家庭氛围会融洽很多。

另外,规定在饭桌上面不讨论任何工作上的事情

也不对家庭成员进行批评,

只讲大家都非常开心的事情,

让聚餐变成一天当中最美妙的时光。

【小贴士】隔代抚养在大都市非常的普遍。与其回避争执,不如拥抱真挚。与孩子一起成长,提高自己在家庭当中的管理水平。孩子从小有老人的疼爱是件非常幸福的事情,小朋友还学到了人际沟通方式和团队管理方式。今天你又学到了吗?(儿童情商培养)

宣容

英国海归