怀孕后你还上班吗?宝妈:家里没矿没钱坚持上

作者:萌宝教育 10-19阅读:2531次

相信许多孕妈都曾有过这样的考虑与纠结,为了宝宝的奶粉钱而努力工作。但是在工作中,自己特殊的身体状况没办法达到孕前的工作状态,辞掉工作又担心会跟社会脱节,加重家庭的经济负担。那么你怀孕的时候还坚持上班吗?我们来看看宝妈们怎样说:


网友A:我怀孕三个月后才没上班的,因为是三甲医院的护士,每天工作量很高,加上那时我还处于试用阶段,没签合同,还差一年才满试用,所以人家正式的同事些也不可能看我怀孕了,就帮我做啥,,一个试用的护士 怀孕不是理由,而且也没有产假,所以果断查出来后上到3个半月辞职了。


网友B:这个看个人体质吧,我怀孕了前一个多月不知道,一直上班,每天穿高跟鞋,搬重东西,结果知道后去检查,有点出血,还吃了药,医生说最好是在家休息,我在家卧床休息了半个月血才慢慢被吸收,然后老公就不让我上班啦,一直在家待着,现在宝宝两个多月了,很可爱的女宝。


网友C:怀孕为什么要离职??不理解,检查几个月直接去医院开病假,这种假期很好开的,保胎!!然后等生完小孩拿完生育金才走不是美滋滋??


网友D:我刚刚怀孕。我感觉怀孕了不一定要辞职或者不上班,因为上班有助于运动和胎教;但是怀孕初期保胎非常重要,有必要的就得休息了,我们单位很明确了,休假超过两周就得自己上保险[捂脸]。国家规定产假很明确,但是像保胎假难道不如产假重要?却无任何规范哦。孕妇应该享有更多权益呀!


网友E:我怀孕后初期出血几次就把单位工作辞掉了。我也没办法,一个月住了三次医院,哪里还敢上班啊。三个月后又胎盘低置出血,这才是最要命的。不过单位工也要上夜班,为人民服务的工作,也不见得可以请一两个月假期吧。毕竟我们部门还差人,不能到时候又上不了,让他们找不到人。所以,我索性为了大家好就辞职了。


网友F:说说自己的看法,要是怀孕能上班,身体吃的消,是好事,总比在家呆着还难受的人幸福,家里有矿没矿,自己能挣点是点的事,至于老公疼不疼,跟怀孕上班不上班没关系。有的人会说怀孕还上班,那么缺钱干脆不生,生了更没钱养,那穷人结婚是不是不要后代了,不管有无钱,有个自己的孩子很正常,生多不支持,过日子还是按照自己的方式去生活,自己有能力付出的时候,不要选择安逸。


网友G:我现在已经6个多月了!是因为家里没矿没钱,贫穷限制了我的休息,没办法我只能选择上班[呲牙]


其实只要孕期身体状况健康、胎儿发育正常的情况下,准妈妈都是可以继续追求自己的事业的,只不过由于孕期的身体状况比较特殊,需要额外注意一些安全和健康方面的事项。

你在孕期上班了吗?大家一起来聊一聊吧!欢迎留言分享~